Biznes

Kalkulator stawki godzinowej

Jaką stawkę godzinową musisz przyjąć? Z celu rocznego, tygodni pracy i godzin tygodniowo – w kilka sekund.

✓ Sprawdzone przez Julian Bronski · zaktualizowano czerwiec 2026

Jak jako freelancer wyliczyć potrzebną stawkę godzinową?

Podziel swój cel roczny przez naprawdę fakturowalne godziny: stawka godzinowa = cel roczny ÷ (tygodnie pracy × godziny tygodniowo). Przy celu 240 000 zł, 46 tygodniach i 40 godzinach wychodzi około 130 zł – ale tylko jeśli każda godzina jest opłacona. Podatki, składki i czas nieopłacany pokryj, podnosząc cel.

Twoje dane

PLN
05000000+
tyg.
152+
godz.
180+

Wynik

Stawka godzinowa
Miesięcznie (≈)
✓ Skopiowano!

Jak działa Kalkulator stawki godzinowej

Stawka godzinowa = cel roczny ÷ (tygodnie pracy × godziny tygodniowo). Urlop i chorobę uwzględnij poprzez liczbę tygodni pracy.

Tło i szczegóły

Kalkulator stawki godzinowej pokazuje dwie wartości: potrzebną stawkę godzinową oraz wynikający z niej dochód miesięczny. Kluczowe pytanie nie brzmi „Ile chcę zarobić?”, lecz „Ile moich godzin jest faktycznie opłaconych?” – bo właśnie na tym rozbija się większość kalkulacji.

Jak czytać wynik

Podana stawka to stawka minimalna, by rachunkowo osiągnąć cel roczny, jeśli każda wpisana godzina zostanie sprzedana. W praktyce 40 opłaconych godzin tygodniowo jest u samozatrudnionych rzadkością – pozyskiwanie klientów, oferty, księgowość, szkolenia i przerwy są nieopłacane. Realne bywa często tylko 20–30 fakturowalnych godzin tygodniowo. Dlatego ustaw godziny tygodniowe na te naprawdę fakturowalne, a nie na czas pracy.

Brutto to nie netto

U etatowca pensja jest już „oczyszczona”; jako samozatrudniony dodatkowo ponosisz:

Z grubsza: Twoja stawka godzinowa jako samozatrudnionego powinna wyraźnie przewyższać rachunkowy odpowiednik etatowca – często wynagrodzenie brutto podwaja się jako punkt wyjścia, by to wszystko pokryć. Dlatego cel roczny ustaw od początku wyżej.

Typowe błędy

Praktyczne wskazówki

Policz dwa scenariusze: ostrożny z małą liczbą fakturowalnych godzin i optymistyczny z pełnym obłożeniem. Różnica pokaże Ci, jak mocno Twój dochód zależy od obłożenia. Do ofert często sensowniejsza jest stawka dzienna lub cena za projekt niż stawka godzinowa – ale kalkuluj ją wewnętrznie na bazie tej stawki godzinowej, żeby niczego nie oddać za darmo.

Kiedy kalkulator pasuje, a kiedy nie

Ten kalkulator jest idealny do ustalenia dolnej granicy: stawki, poniżej której Twój rok się nie spina. Nie zastępuje jednak rozeznania w cenach rynkowych ani wyceny wartości, jaką dajesz klientowi. Jeśli Twoja praca wprost zwiększa przychody klienta albo oszczędza mu duże koszty, cena może i powinna leżeć wyraźnie powyżej tej wyliczonej granicy – wtedy liczy się efekt dla klienta, a nie Twój czas. Traktuj więc wynik jako punkt startowy do negocjacji, a nie sufit. Z czasem podnoś cel roczny i obserwuj, jak rośnie wymagana stawka: to konkretna miara tego, czy Twoja praca jest wyceniana coraz lepiej.

Najczęstsze pytania

Przyjąć kwotę netto czy brutto?
Prowadząc działalność, doliczy podatki, składki i przestoje – odpowiednio podnieś cel roczny.
Ile tygodni pracy przyjąć?
52 minus urlop, dni wolne i zapas – realnie często 44–46 tygodni.
Dlaczego moja stawka godzinowa jako samozatrudnionego jest dużo wyższa niż godzinówka etatowca?
Bo podatki, pełne składki, koszty firmowe i czas nieopłacany ponosisz sam. Porównywalne netto wymaga często mniej więcej podwojonej rachunkowej stawki etatowca.
Ile godzin tygodniowo jest realnie fakturowalnych?
Rzadko 40. Po odliczeniu pozyskiwania klientów, ofert, księgowości i przerw wielu samozatrudnionym zostaje 20–30 sprzedawalnych godzin tygodniowo.
Czy lepiej oferować stawkę dzienną zamiast godzinowej?
Często tak – ceny dzienne lub projektowe są dla klientów bardziej przewidywalne. Wyprowadź je jednak ze swojej stawki godzinowej, żeby nie oddać czasu pracy za darmo.
To nie jest porada finansowa ani medyczna. Bez gwarancji.

Więcej kalkulatorów